Hieronder mijn mindmap die ik moest maken op www.bubbl.us. Het doel van het maken van deze mindmap is om duidelijkheid te krijgen van zaken die spelen in mijn wijk.
Blog LB
Gebruikte bronnen: Het boek Move! professioneel burgerschap en http://www.lerenloopbaanburgerschap.nl
vrijdag 20 juni 2014
vrijdag 21 maart 2014
Domein Economisch Hoofdstuk 5 en 6 overzicht van moeilijke woorden uit Domein Economisch.
Hieronder een onverzicht van woorden die ik moeilijk vond + betekenis.
Stakeholders: De partijen waar een organisatie invloed op heeft.
REA: De Reïntegratie arbeidsgehandicapten wet zorgt voor korting voor werkgevers op het betalen van premies voor gehandicapte werknemers.
Diversiteitsbeleid: Diversiteitsbeleid is gericht op het beter laten functioneren van de organisatie door optimaal gebruik te maken van de medewerkers en door een optimale personeelssamenstelling.
Adviserend: Er zijn geen sancties verbonden aan het niet naleven van de regels.
Stakeholders: De partijen waar een organisatie invloed op heeft.
REA: De Reïntegratie arbeidsgehandicapten wet zorgt voor korting voor werkgevers op het betalen van premies voor gehandicapte werknemers.
Diversiteitsbeleid: Diversiteitsbeleid is gericht op het beter laten functioneren van de organisatie door optimaal gebruik te maken van de medewerkers en door een optimale personeelssamenstelling.
Adviserend: Er zijn geen sancties verbonden aan het niet naleven van de regels.
Domein Economisch Hoofdstuk 3, organigram P- en F indeling + de intakeprocedure van je opleiding.
Hieronder een P-indeling.
Voordelen P-indeling
Een voordeel is
dat het personeel het product door en door kent. Het werkt wordt minder
eenzijdig. En problemen worden snel opgelost, alle stappen van het productie
proces zijn bekend.
Nadelen P-indeling
Nadelen zijn dat
de kennis blijft beperkt tot één afdeling. Er meer mensen en middelen nodig. En
het is minder efficiënt , omdat er meer
machines en personeel nodig is.
Hieronder een F-indeling.
Voordelen F-indeling
Een voordeel is
dat de indeling erg overzichtelijk is en dat elke afdeling zich kan
specialiseren en het uitvoeren van de samenhangende taken. De afdeling
productie kan zich geheel toeleggen op het zo goed en het zo efficiënt mogelijk
maken van de producten en daar de taken, middelen en samenwerking precies op
afstemmen. Dat geldt ook voor de andere afdelingen. Ook kan men op een afdeling
vakjargon(vaktaal) gebruiken die men op andere afdelingen niet zou begrijpen : Efficiënte
communicatie. En deze indeling is makkelijker ondersteund door
automatisering.
Nadelen F-indeling
Een afdeling werkt
als het waren op haar eigen eiland en de samenhang tussen de afdelingen komt
daardoor onder druk. Bovendien lopen bedrijfsprocessen vaak dwars door de
afdelingen heen.
Domein Economisch Hoofdstuk 2, organigram van een autobedrijf.
Hieronder een organigram voor een autobedrijf. Vanaf het moment dat je binnenkomt tot dat je auto gerepareerd is en je de garage verlaat.
vrijdag 7 maart 2014
Stemexamen certificaat.
Als LB opdracht van 07/03/2014 moesten wij op www.stemexamen.nl een stem examen maken, haalde je deze dan behaalde je een certificaat. Zie hieronder mijn certificaat.
vrijdag 14 februari 2014
LB antwoorden h7 politiek.
1) Verklaar waarom werknemers in principe de
Ziektewet (ZW) niet nodig hebben.
Een baas betaald zijn werknemer door als hij of zij ziek is.
2) Sociale verzekeringen zijn verplichte
verzekeringen. Welke voor- en nadelen zitten er aan het verplichte karakter van
de sociale verzekeringen?
Als je
zelf nooit iets krijgt waarvoor je naar het ziekenhuis moet betaal je eigenlijk alleen voor de ziekte en hulp voor
andere en niet voor jezelf. Maar wanneer je iets hebt waarvoor je wel naar het ziekenhuis moet hoef je zelf niks meer te regelen en te betalen want dat wordt dan voor je gedaan.
3) Stel je hebt een aanvraag ingediend voor
een werkloosheidsuitkering. Van het UWV krijg je een negatieve beschikking.
Daar ben je het dus niet mee eens. Welke stappen kun je ondernemen en wat moet je
daarvoor doen?
In
hogerberoep gaan. Of een bezwaarschrift schrijven.
4) Wat is een voorlopige voorziening?
Een voorlopige voorziening is in het Nederlandse rechtssysteem de mogelijkheid voor een persoon, organisatie of instelling om een genomen besluit door een bestuursorgaan dat in werking treedt voorlopig ongedaan te maken door middel van een spoedprocedure bij de voorzieningenrechter.
5) Ga naar de site van de Nationale Ombudsman,
www.nationaleombudsman.nl
A Over welke instanties kun je een klacht
indienen?
Alle overheids instanties (er
stond een hele lange lijst)
B Noem vier voorbeelden van problemen waarmee
je bij deze ombudsman terecht kunt.
Bank
die een fout maakt, klacht over politie in je regio, klacht over je gemeente
zelf, klachten over winkels.
C Hoe kun je een klacht aankaarten bij de
nationale ombudsman?
Bellen of je klacht
e-mailen.
LB antwoorden h5 en 6 politiek.
1) Op welke punten onderscheid een
pressie/belangengroep zich van een politieke partij?
Een
pressie of belangengroep richt zich alleen op één punt en een politieke partij
op meerdere punten.
2) Een actiegroep wordt opgericht om voor een
bepaald belang te strijden. Waarom sluiten mensen zich aan bij een
actiegroep?
Omdat
ze het met de belangengroep eens zijn en dus willen strijden voor hetzelfde doel.
3) A Wat staat er precies in de Wet op de
uitgebreide legitimatieplicht 2005?
De
huidige identificatieplicht houdt in dat elke burger vanaf 14 jaar die zich op
straat bevindt, altijd een identiteitsbewijs bij zich moet hebben en dit moet
tonen wanneer de politie, de marechaussee of een toezichthouder daar om
vraagt.
4) Noteer vier rechtsbronnen.
wetten of geschreven rechtsregels;
jurisprudentie;
gewoonterecht of gewoonte (ongeschreven rechtsregels);
5) Welke zaken/geschillen behandelt de
kantonrechter?
Schulden, huren, arbeidszaken,
overtredingen en verkeersboetes.
Abonneren op:
Posts (Atom)





